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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> “胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? （ ）

    管理学原理模拟试卷五

    卷面总分：40分     试卷年份：2021    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    “胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? （ ）

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人
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    “组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（ ） 的缺点。

    • A、链式沟通
    • B、Y式沟通
    • C、环式沟通
    • D、轮式沟通

    管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断的改变自己内容和形式，这体现了管理道德的（ ）

    • A、普遍性
    • B、特殊性
    • C、变动性
    • D、社会教化性

    为防止出现“不拉马的士兵”、“滥竽充数”，在组织设计时应坚持（ ）

    • A、稳定性与适应性相结合原则
    • B、精简高效原则
    • C、责权对等原则
    • D、目标统一原则
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